Ликвидация ЗАО

Процедура ликвидации ЗАО (закрытого акционерного общества) стартует с принятия решения о прекращении юридическим лицом деятельности. Оно может быть реализовано советом директоров, который представляет учредителей, или органом, располагающим такими полномочиями. После прохождения всей процедуры данные о ликвидации вносятся в ЕГРЮЛ налоговой инспекцией.

Ликвидация ЗАО предполагает ряд этапов, которые утверждены в законодательстве. Требуется собрать и подать большое количество правильно оформленных документов. Если вы не хотите или не готовы разбираться в этом самостоятельно, то доверьте работу профессионалам из «Ответ-Консалтинг».

Какими способами можно ликвидировать ЗАО?

Сегодня существует три законных способа прекратить хозяйственную деятельность ЗАО:

• продать все акции и сменить генерального директора;
• провести реорганизацию ЗАО, если у неё есть долги, при помощи присоединения или слияния;
• добровольно закрыть предприятие.

Сотрудники «Ответ-Консалтинг» проанализируют конкретную ситуацию и предложат оптимальный способ ликвидации ЗАО.

Что входит в услугу?

В рамках услуги мы готовы взять на себя:

• консультацию по вопросам добровольного закрытия фирмы;
• подачу заявки на ликвидацию в регистрирующие органы;
• подбор ликвидаторов и контроль их деятельности (в т. ч. переоформление банковского счёта на члена ликвидационной комиссии);
• уведомление о начале процесса ликвидации представителей ФНС, ПФ РФ и ФСС;
• сопровождение в ходе проверок, проводящихся ФНС и внебюджетными фондами;
• помощь при формировании пассивов и активов ЗАО, законному увольнению работников;
• составление промежуточного и итогового ликвидационных балансов;
• помощь при взаиморасчётах с должниками и кредиторами;
• снятие ЗАО с учёта в ФНС, ФСС и ПФ РФ;
• консультирование по погашению эмитированных акций.

После окончания ликвидации мы передадим весь пакет документации закрытого акционерного общества сотрудникам государственного архива.

Почему следует обратиться к профессионалам?

Завершение хозяйственной деятельности юридического лица требует внимательного подхода. Зачастую неопытные руководители сталкиваются с такими «подводными камнями», как:

• несоблюдение порядка процедуры;
• ошибки при оформлении документов;
• выбор неправильного метода закрытия компании.

Помните, что ликвидация ЗАО путём слияние или переоформления на фирмы-однодневки, может привести к возбуждению уголовного дела. Закон предусматривает наказание в виде заключения под стражу на срок до 8 лет. Поэтому к вопросу ликвидации ЗАО необходимо подходить очень осторожно. Обращаясь в «Ответ-Консалтинг», вы сводите риски к нулю.